障害者雇用の正社員、勤続年数10年です。 最近、会社から「◯◯さん(僕の名前)だけ厳しく指導する」と言われました。

Question

障害者雇用の正社員、勤続年数10年です。

最近、会社から「◯◯さん(僕の名前)だけ厳しく指導する」と言われました。やった事がない仕事を与えられてやり方を指導してもらえず、「自分で考えてやれ」と言われたり、やり方が分からないから聞くと「聞くな」と怒られます。
で、自分なりに考えてやって間違ってたら怒られます。

これはパワハラになりますか？

Answer 1

嫌がらせですね。よってパワハラでしょう。そもそもあなただけ厳しく指導する理由はなんでしょうか？そこからおかしいですね。