人材コーディネーターやキャリアアドバイザーを経験されたかたに質問です。 クライアントの新規開拓や企業側とのやりとりがな…

Question

人材コーディネーターやキャリアアドバイザーを経験されたかたに質問です。

クライアントの新規開拓や企業側とのやりとりがなく求職者とのやりとりのみ

この場合、業務内容的には大分楽なのでしょうか?本当にそんな人材コーディネーターの仕事があるのか疑問ではあるのですが、、

補足

ちなみに職種は
itエンジニア、機械エンジニア、施工監理がメインのようです

Answer 1

コーディネーターが、エンジニアの仕事を理解してナイ！場合が、多々ありマス。
同時に、相手方の採用者も、現場で欲してイル仕事内容・人材が解っておらず
現場に行ってから「面食らう」事が、結構アリマス！

エンジニアは、モノを完成させなければナリマセンが
「コーディネーター」は、人さえ送り込んだら済！ なので、
現場の実作業者に比べれば、非常にラクな仕事だ！と、思いマス。。。

参考になりましたか？

SUE.