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ブラック企業から転職して普通の会社に就職したいです。 中途採用の採用面接の時「ブラック企業だったから転職したい」と柔らか…

ブラック企業から転職して普通の会社に就職したいです。 中途採用の採用面接の時「ブラック企業だったから転職したい」と柔らかく伝える予定ですが、今の会社のどこの部分がブラック企業だったかと言うと、まず隔週休2日で週に48時間働く日が月に2週間あります。 変形労働時間制を申請しているのかと思い、1年間の週の平均労働時間を調べたところ、やはり1年を通して週40時間超えていました。 しかし、会社のカレンダーを見ると1年の週の平均労働時間が39.6時間とギリギリ労働基準法を超えていませんでした。 何故かと考えてみたら、会社は60分ある休憩を、嘘を書いて90分と社員に書かせ、一日の労働時間を7.5時間にすることで、1年の平均労働時間を下げていることが分かりました。 法に引っかかってるところは労働時間位で、その他にも不満は沢山あるのですが(ボーナスなし、祝日出勤などなど)、上記の程度で労働基準法を違反しているくらいで「ブラック企業だったので転職を考えました」と他の会社の面接で話すのはおかしいですか。 もっと大変な会社は沢山あるものですか。新卒で今年4月から社会人になったばかりであまり社会の常識を知りません。

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ID非公開さん

回答(7件)

  • とりあえず辞めた理由聞かれたら 社会で働くってことを甘く考えていて全然合わない会社に入ってしまったって伝えようや。 どうせ新卒4ヶ月?で辞めたなら、また数受けて受かったところで頑張るってだけだろ。 その間に自分の思う普通の会社ってのはなんなのかって考えたほうがいいよ。

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  • ・もっと大変な会社は沢山あるものですか いくらでもある。 ・ブラック企業だったので転職を考えました 採用側からすれば、面倒な人に見えるので、採用したいとは思えません。 入社3か月で退職しているスキルも経験もない人材。採用コストと教育コストを考えれば、軽く数百万は超えるお買い物。それで、すぐに辞められたらと思うと、リスクが高すぎます。 それでも、今は人手不足ですから、採用してくれる企業はいくらでもあります。ただ、待遇が良くなるかは分かりません。 どんなキャリアプランを持つか次第ですかね。

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  • 会社の面接では、 前の会社は合わなかった程度で良いと思います。面接で悪口をいうのは印象が悪いと思うのですが…。 どの会社にもバブル世代がいますが(特に女性) この人たちが若い頃OLしていた頃は、 やっぱり、滅茶苦茶だったという話しは聞いてます。 今の70代が40代だった頃 今は60代女性が30代だった頃、50代が20代OLだった頃には、 OLの御機嫌取りをしていました。 何故かというと、女の子に嫌われたり、OLから影口を言われて虐められるような社員は会社を辞めて仕事がなくなったから。 そんな事が原因ででホームレスになった人、家族を養えなくなった人が多かったのです。 今、再就職して会社がブラックじゃなかったとしても、バブル世代の女性はくせ者です。バブル世代女性から気に入られなければ、嫌がらせされて仕事失う事もありますよ。 バブル世代女性の好きなタイプ男性は、お金を自分のために使ってくれる人。

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