回答（4件）
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雇い主（院長など）がOKを出しているなら、問題ありませんが、院長や医師は気付いていない可能性も高いです。 患者さんから見て不快に思うレベルなら、医師などに言えば今後改善されると思います。 わたしはクリニックの受付してますが、透明やベージュ系、薄ピンクくらいのネイルはしてます。他のスタッフとも話して、それくらいならOKラインでは、となりました。長く伸ばしてはいません。
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管理者…というより…つまり経営者やオーナーが何も言わないならアリ。。。 そこでは何を良しとし、何を悪しとするか… その良し悪しの基準はその経営者やオーナーの示す”そこをどういうものにするか（しておきたいか）”という…その考えてるものが元になるもの…ですので。。。 その経営者やオーナーごとの考えによって「あの医院では医療事務はネイルしてるししてても良い」「この医院はしちゃダメ」という違いや差が生まれるし、生まれても良いもの。 その良し悪しを決めるのは社会が決めるものでも一般常識が決めるものでもなく…そこの経営者やオーナーなどの所有者（＝権限者）が決めるもの。 通常は管理者（その部署を任されてる人）がその経営者やオーナーの意向を受け取り体現させ管理する立場にあるものなので… おおよそ「管理者が問題にしない」のであれば、そこでは”有り”という事にはなるものだと思います。 その管理者の怠慢や不足ではないのであれば…ですが。
仕事に支障ない程度ならいいのでは
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