解決済み
まとまりのない文ですが、最後まで読んでアドバイスをください。 15歳高校生です。 僕は、バイトを始めて3ヶ月になります。でも、最近バイトを辞めたいと思い始めてます。理由としては、仕事が合わないと思ったからです。それに加え、バイトがある前日から吐き気、腹痛などがして涙も止まりません。 もちろん、これだけの理由で辞めるのはダメだとわかっています。ですが、もう限界です。 それ以外にもあります。↓のようなことが体調を崩している時にあり、メンタルに一気にきました。 そこで聞きたいことが4つあるのですが ①バイトをすぐ辞めるのは可能ですか? ②バイトを辞めたいと言うのは電話でも大丈夫でしょうか?(まだ体調を崩していて、直接言えないからです。) ③これだけの理由で辞めるのは非常識でしょうか? ④辞めると伝える時にどのような理由で伝えればいいでしょうか?
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>①バイトをすぐ辞めるのは可能ですか? これは責任者と相談です。 就業規則などもあるので知恵袋の回答者が決める事ではありません。 最初の人が「可能です」って回答してるのは、「あなたなら可能です、引き留めるほどの人材じゃないので。」って意味かもしれませんね。 >②バイトを辞めたいと言うのは電話でも大丈夫でしょうか?(まだ体調を崩していて、直接言えないからです。) 常識か非常識かと言えば非常識でしょう。 直接会って話をするべきです。 電話で「辞めます」で終わらせるなんて、ろくなヤツじゃないですよ。 ましてLINEだなんて論外です。 >③これだけの理由で辞めるのは非常識でしょうか? あなたのこれだけがどれだけか知りませんが、続ける気力がないなら辞めるしかないでしょう。 功績残して惜しまれつつ見送られるわけじゃないし、決していい辞め方とは思えないですが。 >④辞めると伝える時にどのような理由で伝えればいいでしょうか? 「ご迷惑おかけしているので辞めたいです」でいいんじゃないですか。 こう言っちゃなんですが、あなた(と最初のカワサム)は、お金をもらって働く事を舐めてるんじゃないですか?
なるほど:3
ありがとう:1
仕事が合わないなら、そのことをはっきりと伝えれば辞めれますよ。 どれだけ引き止められようと、無理なものは無理とお断りしましょう。 あと、過ぎたこととなりますが、そもそも面接の時に、急な休みの際の代理探しは誰の役目であるか確認しなかったのでしょうか? よく、代理探しは違法だからといって店側に丸投げする人もいるけど、現状、代理探しをバイト生本人にやらせている所は沢山ありますよ。 次にバイトする時は、必ずその点を確認した方が良いと思います、でないとまた辛い目に遭われますよ。
なるほど:3
ありがとう:1
①可能です ②どんな理由でもかまいません >これだけの理由で辞めるのはダメだとわかっています とありますが、辞めるのに理由は必要とされていません 「辞めたいから辞める」と伝えれば辞められます よって③は質問として成立ひません ④回答不要 また、画像に 「休む場合は絶対に 代わりを見つけてください」 とありますが、代わりを見つけるのは職場側の仕事です 職場の人はお金をもらって働くことを舐めないでほしいですね 参考までにどうぞ アルバイトに対する「休むなら代わりを探して」は違法です! https://www.shares.ai/lab/roumu/7494796
なるほど:1
ありがとう:1
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