扶養について質問があります。 私はパートとして勤務しています。 ①従業員30人 ②週の所定労働時間は16.5時…

Question

扶養について質問があります。

私はパートとして勤務しています。
①従業員30人
②週の所定労働時間は16.5時間
③月額賃金、毎月約10万
④契約今後も見込みあり
⑤学生ではない上記に当てはまる状態で働いています。
この場合は、主人の扶養には入れませんか？
ご返答よろしくおねがいします。

Answer 1

社会保険の被扶養者の要件は、勤務先の社会保険に加入していないことと、
給与月額108,333円以下、かつ夫の収入の2分の1未満です。

88,000円を超えるというのは、週20時間以上でパート先の社会保険適用になる場合のことを言っているようですが、社会保険適用でなければ大丈夫です。
社会保険適用でない場合は、月額が108,333円までなら被扶養者の要件を満たしています。

Answer 2

③が問題ですね。

2ヶ月継続して108,334円を超えるなら扶養内は不可、超えないなら可です。

今日現在で100人以下の事業所では、

1.月収108,334円以上
2.週の勤務時間が30時間以上

のどちらか片方にでも該当してしまうと社保の加入対象者となり、同時に被扶養資格を喪失します。108,334円は、巷で良く言われる年収130万円の月割り額です。

ですので扶養内で居たいとの事で有れば、この額をお守りくださいね。

Answer 3

5条件はすべてを満たす場合ですので

加入にならないですし

月10万8333円以内という扶養要件内ですので

扶養内で大丈夫

Answer 4

入れると思いますが。

確認先はご主人の会社の総務の人です。