内定保留について。長文失礼します。 新卒で就活をしているものです。

Question

内定保留について。長文失礼します。

新卒で就活をしているものです。内定を頂いた企業から、内定承諾後に辞退することは認められないと言われ、あと1社選考が残っている企業の選考が終わるまで承諾書の提出を待ってもらっています。

すでに内定を頂いて１ヶ月ほど経過しています。あと1社選考が残っているところは、あと１ヶ月程度結果が出るまでかかりそうです。

内定を頂いてる企業に待ってもらうにも心苦しいし、受かるかも分からないので、とりあえず承諾書を出してしまおうかとも思ってます。
2ヶ月保留してそこに入社したら、気まずいですし、、。

内定承諾書提出後の辞退が法律的に問題ないのは分かっています。
しかし１ヶ月返事を待っていただいて、その上で承諾後に辞退となると迷惑を掛けてしまうと思うと、どうするべきか分かりません。
皆さんならどうされますか？

Answer 1

内定辞退は承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず第二志望を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら第二志望を辞退すればいいです。

内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。
承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く場合に、良く思われない可能性が高いです。
また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。