チラシ配りのバイトで・・・

Question

チラシ配りのバイトで・・・チラシ配りのアルバイトをしました。

完全出来高制のために、多く配れば多く給料が貰える仕組みでした。

先日は１枚配ると３円貰えるという条件のチラシ配りでしたが、

一戸建て限定(マンション等はダメ)で８時間かけて、

1000枚配るのがやっと。なので昨日の給料は3000円でした。

現場に行くのに掛かった交通費は往復で500円・・・

実質もうけは2500円・・・2500÷８＝312.5円

時給約310円って・・・・・

東京都の最低賃金は1時間766円です

これは単純計算でも２倍以上の差があります

これは労働基準法に違反しないのか詳しい人いませんか？

どう考えても非合法の労働でしか内容に感じました

こんなことが許されてるなんてとも思いました

補足

ご回答ありがとうございます。派遣のバイトしかしてなかったので
違いが分からずに申し訳ありませんでした。
しかし、たとえ下請けだとしても条件が悪すぎではではないですか？
足下見られているようなきがしてなりません。
どうせ半分は会社が持っていってるくせにと思うと悔しいです

Answer 1

完全出来高制って事は、請負契約でしょうから無理です。
そんな事で最賃を支払うなら、誰も配らずに最賃をもらうでしょ。

良い条件の時に働けばいいだけです。

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補足後

＞たとえ下請けだとしても条件が悪すぎではではないですか？

それを承知で契約したのですから仕方ないですね。
中には、条件の良い案件もありますけど・・・
次回からは、よく考えてやった方が良いとい思います。

Answer 2

あなたがされたことは、請負ではないでしょうか
ですから、それを最低賃金と比較すること事態違っています。

このようなバイト（請負）をするときはしっかり内容を確かめてから行ってください。

補足を読んで

他の方も言って見えるようにあなたがその条件で承諾して請け負ったわけですから文句を言われるのは筋違いかとも思います
が、あなたの言われるように少し安いとも思いますが、相場はこのぐらいかなーっと私も勉強になりました
私は、企業に勤めているとき新規出店など個別にポストに入れて歩いたことがあります、一日１０００件（１時間２５０～３００かな）は少ないと思います。
邸宅のあるとこでしょうか？
どちらにしても、これを反省点として次は納得するアルバイトを探してください