人材コーディネーターに興味があるのですが、 求人でブラックとホワイト企業を見分けるにはどこに注目すれば良いでしょうか?

Question

人材コーディネーターに興味があるのですが、
求人でブラックとホワイト企業を見分けるにはどこに注目すれば良いでしょうか?人材派遣する業界によっても(it.機械エンジニア、医療、オフィスワーク)なにか違いがあったりしますか?

やはり24時間連絡がかかる可能性がありワークライフバランスは整わないのでしょうか?

Answer 1

求人情報だけで簡単に見分ける方法はないと思います。

一般論として24時間待機が必要な仕事ではないです。ただコーディネーターというか営業職なので、営業成績は求められると思います。

Answer 2

大手ならブラックはないでしょう。
プライム上場しているかどうかで判断できます。

派遣のコーディネーター7ですか？
違いというか、そもそもIT系のコーディネーターなら当然、IT全般の知識がないとコーディネートできないですよね。医療なら医療全般の知識が必要ですし。

もっと言うと、人材コーディネーターって人様の職業やキャリア、就業に関する仕事です。人様の人生にかかわる仕事です。
こんなところでご自身の職業選択について質問して、どこの誰かも分からない私の回答で就職先決めてしまいますか？
その時点で人材コーディネーターは無理だと思いますよ。