事務職の派遣社員です。 正社員の補佐として派遣されましたが 毎月のルーティン業務は複数あるものの、どれも時間がかかる…

Question

事務職の派遣社員です。
正社員の補佐として派遣されましたが
毎月のルーティン業務は複数あるものの、どれも時間がかかる業務ではなく、基本的に毎日やることがありません。派遣会社には手が空いている時間があまりにも長いことを何度か相談しているため派遣先もその事実は知っています。
ですが、改善されることがないので次回の更新はしないと決めてはいるものの残り2か月あります。
それまではどんな些細な雑用でもやりがいを見つけよう、手が空いている時間は進んで声をかけようと努力しましたが、頂く仕事は数分で完結する業務ばかりで、疲れてしまいました。
最近は自分の存在価値を見出せず、前向きにも考えられなくなり休んでしまうこともあります。（このような内容でで休んでしまう事は初めてなので罪悪感がとてもあります）
毎日毎日声をかけないとやることがないという状況は派遣社員であればよくある普通の事なのでしょうか？
残り2か月毎日声をかけ続けなければいけないと思うだけで精神が保てるか心配です。
残り2か月どのように過ごせば精神を病まずに乗り切れますでしょうか。
本当に悩んでいるので、経験されたことのある方などアドバイス頂けますと幸いです。

Answer 1

聞くお相手は、同じ事務の正社員の方ですか？

残業されてたりします？

残業を減らすために投入されたのに、ご本人は残業したい、という場合があります。というよりも、業務自体がそこまでないのに、ダラダラやってる状態の方もいらっしゃいます。

会社（総務）としては、仕事を奪ってほしいと考えてる可能性があるんですけど、新人には難しい問題ですし、不幸なことになってますね。

事務員でなく、同じグループ内で、忙しそうに外勤されている方々はいらっしゃいませんか？

「お手伝いできることは、何かないですか？」と聞いてみて下さい。メールでも良いと思いますよ。

Answer 2

仕事は探せばいくらでも見つかりますよ。
それこそ手書きの資料しか無ければ全てワードやエクセルに打ち直して、それらにインデックスをつけてアクセスでデータベース化し、瞬時に必要な情報を取れるようにするとか。

あなたは『自分にちょうど都合の良い仕事が現職場には無い』と言ってるだけでは無いですか？
やるべき仕事が全く無いということは、その部署の業務が完璧になされていると言うことと同じですよ。そんなことないですよね。

もっと目を見開いて、自分がなすべきこと、努力次第でなせることを探してみて下さい。なお派遣だからと言う理由で自分で勝手に仕事の範囲を制限しませんように。