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中途採用では、学歴は重視されますか? 言い方を変えれば高専卒以上のところを高卒でも採用されることはありますか?

中途採用では、学歴は重視されますか? 言い方を変えれば高専卒以上のところを高卒でも採用されることはありますか?

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回答(9件)

  • 業種によると思いますが、とりあえず条件を満たしていないので応募できないと思います。 同業他社で、何か大きな結果を出した人なら採用もありかもしれませんが。

    知恵袋ユーザーさん

  • 私は金融機関に働いてましたが、高卒でした。 中途採用です。 大卒の方とはもちろん基本給は下がりますし、総合職ではなく事務の一般職ですが、 しっかり働いてたので評価してもらい、一般職内で昇級もしましたよ。 あとから試験をした支店長からは、大卒の子よりあなたが1番テストの点数が良く、面接の対応も明るく感じが良くて決めたと言われました。 企業次第だと思います。

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  • 中途採用に学歴は関係ありません。 私自身、4年前に大手住宅メーカー子会社(従業員1120人)の事務系総合職に転職しましたが、学歴は神戸学院大学というFラン卒です。 ただし、この場合の学歴は関係無いとは、大卒以上という応募条件を満たしたうえで、Fランだろうが国公立大や有名私大、中堅私大だろうが関係無いという意味です。 あくまで応募条件を満たしているのが前提です。 高専卒というのが応募条件の求人であれば、高卒は応募資格が無いので、当然その求人に応募する事はできません。 採用、不採用以前の問題です。

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  • 法律で規定されているわけではない。 企業の方針、担当者の考え方、その他事情による。 大卒が受験資格の資格を取得させることが必須とか。

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