1人目の育休明けに3ヶ月働いて、また2人目の産休・育休に入るなら、 1人目の育休を延長してそのまま産休に入ったほうが育休…

Question

1人目の育休明けに3ヶ月働いて、また2人目の産休・育休に入るなら、
1人目の育休を延長してそのまま産休に入ったほうが育休手当などお得ですか？
正社員です。

Answer 1

産休前にもらっていたお給料と、復帰してからもらえるお給料を比較してみてください。育休手当は産前に勤務していた半年間の給料から計算されます。3ヶ月間時短等でフルタイム勤務しないのであれば、お給料は下がると思われるので復帰せず、育休延長のほうがよいかと思われます。
ただ、3ヶ月だけなのでそこまでの差はないかと考えます。

Answer 2

会社が支給する育休手当なら、会社に聞いてみないとわかりません。

ハロワの育休給付金の話なら、一人目延長に受給資格がないと復帰しないと大損です。ありなら、復帰して一人目産休前以上に稼げるなら３カ月稼いで産育休に入ってください。同産休前より控えめでしか働けない、同じくらいなら、そのまま延長＆二人目産育休でしょう。