介護職をしています。 最近会社の空気に不信感があります。それは以前よりピリピリ感があり、会社全体が厳しくなったことです…

Question

介護職をしています。

最近会社の空気に不信感があります。それは以前よりピリピリ感があり、会社全体が厳しくなったことです。理由は利用者様の不適切介護(虐待行為や援助飛ばし)が起きたことが理由でした。不適切介護が起きる前は会社全体でアットホーム的な雰囲気でもちろん、仕事のためそれなりの厳しい部分はあったものの、職員一人一人も穏やかでした。しかし、上記の不適切介護が起きてからは管理職も今より厳しくなり(以前は優しく言っていたことを強い口調で言ったり)周りの現場の職員も笑顔が減り、ピリピリ感があるなど空気が悪く、私自身それがストレスです。どう思いますか？

補足

私は優しさがなくなった会社に対して不信感があります。
ストレスと書きましたが、実際他の働いてる職員も「前はこうじゃなかった、働きにくい」として辞めていく人もいる

会社に不信感を言ったところ、以前より厳しくなったことは認め
、申し訳ない顔で「俺たちも本当は厳しく、ピリピリはしたくない、ただ不適切介護が起きたりしてるため、(以前のように振る舞う)余裕がない。文句があるなら、こういう環境になる原因を作った人(不適切介護をした人たち)に文句を言って」と言われてしまいました。

Answer 1

問題が起きたすぐ後ならピリピリするのは仕方ないと思いますが、その状況がずっと続くのはどうかと思います。
職場環境が悪化して人が辞めていき、更に厳しい状況になる…という悪循環になるんじゃないですかね。
それで困るのは会社側だと思うんですけどね…

Answer 2

不適切介護あるなら厳しくなるのは当たり前ですよ
上司の言い訳は幼稚ですけどね

これは、あなたも含め職員全員の責任ですよ
優しい職場が良いとは言えませんが、あなたがそのように戻したいなら
不適切な介護無くせばいいだけの話です

まあ管理者も今まで皆に好かれたいから甘かったのでしょう
それだと管理者失格なんですよね

Answer 3

「俺たちも本当は厳しく、ピリピリはしたくない、ただ不適切介護が起きたりしてるため、(以前のように振る舞う)余裕がない。文句があるなら、こういう環境になる原因を作った人(不適切介護をした人たち)に文句を言って」

私なら、辞めますね。
これって、言い訳の局地ですよ。
呆れ果てます。
これが会社の上司なら、一事が万事で、何も解決しません。

聞いただけで腹が立ちます。

こんなところには、見切りをつけますね。
なにかあった時に守ってもらえませんもん。

Answer 4

そりゃ、そうなりますよね、