40代ワーキングマザーのボヤき… なぜ日本の賃金は上がらないのか。 少子化、女性活躍推進、パパ育休，女性管理職と…

Question

40代ワーキングマザーのボヤき…

なぜ日本の賃金は上がらないのか。
少子化、女性活躍推進、パパ育休，女性管理職と次から次へと対策は練られているが、どれも的外れで負担はキツくなる一方。日本の賃金さえ上がればこんな問題解消できるのに。

40代女性独身総合職ならまだ活躍できそうだが、結婚子育てをしながら事務職で名ばかり役職を与えられ責任ある仕事、就職氷河期の世代に何か矛盾している。働き方改革？なんてカッコいい名前はあるけど、実際は在宅勤務があっても、使う時間は子育てや家事に追われ心も体も崩壊。

今の20〜30代女性が育休産休をとり仕事復帰へ。ほとんどの女性が可愛い子供と離れたくない気持ちで泣きながら復帰。病児対応、職場には頭を下げ、日本の母親という名の呪縛を背負い毎日疲労困憊で乗り切るのだ。

専業主婦は必要ないと声を上げる人もいるが、幼少期は母親愛は必要と感じる。働け，働けならば子育てはいつする？

朝7時から泣く子を親の都合で保育園に預け、お迎え18時。11時間も集団保育で子は頑張り、帰宅後は甘えたくても親は家事で手いっぱい。親子夕方は疲労もピークに達してカオス。21時に寝かせるなら、親子の時間は朝の1時間と帰宅後の3時間。こんな可愛い時代にそんなで良いのか？

自分の子が初めて立つ瞬間も見れず、有休はほぼ子供の病児で消費。専業主婦が良いとはいわないが、兼業主婦にどこまで求めるのだろう。

残業、飲み会に出れば子供家庭夫は大丈夫か？子供を祖父母に預けてバリバリ働けば、子供が可哀想、育児していないと言われ…

パパ育も浸透しつつあるが、乳児や子供の細やかな変異や危機管理能力はかなり落ちると感じる。実際、パパの送迎忘れ死亡事故やパパと一緒の時の怪我や死亡事故の多さは数字でも確認済み。

パパ育休も何を勘違いしたのか、平日にゴルフに行くというヤツも。

祖父母の子育て？もう、勘弁してあげてよ。やっとの老後生活に孫の病児と保育園送迎、おばあちゃん達も疲労困憊。

海外のようにナニーやシッター普及も進まない。保育園や学童保育も満員。日本の賃金さえ上がれば、共働きでなくても生活できるし少子化解決にもつながると思う。

40代でガンになり、更年期もダブルで押し寄せ、こんな生活を続けていたからかと自分を責める、働く女性の健康にも注目してほしい。

この先、若いワーキングマザー達にに降りかかる負担に同情しかない。

もっと賃金が上がれば経済は潤い、少子化対策にも繋がるのではないか。

Answer 1

賃金上がれば格差が進むだけで、一般の家庭はより苦しくなるだけです。

アメリカはもちろん、カナダでさえ物価高で生活が非常に厳しく、他の国へ移住まで考える人が少なくないとか。

日本人頭悪いのかかん違いしてる人が非常に多いけど、賃金上がればそれ以上に物価高になるだけです。欧米を見れば明らかなことです。

＞日本の賃金さえ上がれば、共働きでなくても生活できるし少子化解決にもつながると思う。

世界を見ても、そんな国はどこにもない。

日本はある意味まだ恵まれているほうです。

＞もっと賃金が上がれば経済は潤い、少子化対策にも繋がるのではないか。

世界を見て、もっと勉強しましょう。

Answer 2

私の周りは私も含め、子どもが幼い頃は扶養内や時短勤務、ある程度大きくなったら正社員やフルタイム、というパターンが多いですよ。
皆手に職を持っているので、いざとなればすぐ復職したり正社員に成ったりしています。
あとは時短勤務の間に資格を取ったり。
産休育休の取りやすい職場かどうかも大きく左右します。
そういう職場で働くためにはやはり若い時に経験を積んだり職歴を作っておくべきですね。
賃貸の高い人はそれなりの理由があるので、給料に不満があるのであれば転職を視野に行動すべきでしょう。
私の職場の同年代の女性にも管理職はいますし、昇給もします。
若いワーキングママ達の方が氷河期ど真ん中の私よりも恵まれていると思いますよ。
産休育休も取りやすくなるでしょうし、男性の家事や子育てへの意識も我々世代よりも進んでいるでしょう。

私は働いている母に「子育ては夫婦で協力してやりなさい」と妊娠の報告をした際に言われたので、両親には一切頼っていません。
そのために子ども達が小さな頃は、自宅で個人事業主として働きました。
今はそれまでの経験と国家資格を買われて大手正社員です。

ガンの話は世代は関係ないので、運が悪かったねとしか言えません。
若い頃から不摂生をしてきたたのであれば、自己責任と言えなくもないですが…。
しかし、ガンになってしまったのは辛いですね。
お辛いとは思いますが、なんとか完治されますように願っています。

Answer 3

教育費が上がってるのを見直せばいいのにと思います。MARCH未満の大学は廃止して、新卒の9割は高卒から採用しろってすれば共働きしなくてもやっていけるようになります。

大卒じゃないと採用しないって無駄な縛りをするからみんな無駄金払って大学に行くんです。

高卒で就職なら一人暮らしさせない親が多いでしょうから東京に出ていく人も減り過疎化対策にもなります。

中国と戦わないといけない日本企業が賃金を増やすのは大変です。無駄なことに金を使わない社会にするのが第一歩だと思いますよ。

大学で勉強することなんて役に立ちませんから。

Answer 4

必ずしも全女性がそうは思っていませんし今時の若い男性は家事育児も率先してやる人も多いですよ
何より専業やってると稼いでる自分が偉い！みたいなモラハラがつけ上がるから女性は仕事持っていつでも離婚できるぐらい力を持ってる方が精神衛生上はいいという人もいますよ