会社で体調管理の徹底に関してうるさいため、休む時にとても気を使います。どうしたらいいですか？ 勤怠にとてもシビアな業界…

Question

会社で体調管理の徹底に関してうるさいため、休む時にとても気を使います。どうしたらいいですか？

勤怠にとてもシビアな業界で働いていて、クライアントから毎月その月の会社の勤務時間が指定されています。そこで、社員全体の月の合計の勤務時間が、クライアントで決められた時間に達していない場合は任意で残業募集とか、稀に全員強制残業させられることもあり、連帯責任という雰囲気が強いです。(クライアントから指定された時間が満たされない場合はクライアントから貰えるお金が減るらしいです)

1人休むと、その人の一日分の勤務時間をみんなで残業してクライアントから指定されてる時間を補うような感じなのですが、人事評価にも響くためみんなプレッシャーもすごくて、体調崩して休みたくても休めなくて精神的に負担があります。
毎朝の朝礼では体調管理の徹底をと本当にうるさくて憂鬱で、熱が出ていても無理して仕事してる人や直属の上司を見ると可哀想でなりません。

徹底して体調管理してても人間なのでいつ体調崩すかも分からないのに、休めば上から体調管理体調管理とうるさく言われるし、そんな事情からかインフルでも、コロナの濃厚接触者でも隠して仕事に来てる人とかいました。
逆にそういう隠す人が増えたらこちらは家族や子供も一緒に住んでて移ったら大変なのですが、社会人てこんなものなんですか？

Answer 1

派遣会社ですかね。このご時世になかなかブラックな方だと思いますよ。有給休暇を使って休みましょう。