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給料が現金払いの会社で領収書のやり取りもなく、「払った・払ってない」のトラブルが生じた場合、社員側は無いものの証明の方法…

給料が現金払いの会社で領収書のやり取りもなく、「払った・払ってない」のトラブルが生じた場合、社員側は無いものの証明の方法はありますか? 会社側は社員に払った給料額の帳簿などで証明できるのでしょうか。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    会社側が正式な手続きで用意した。しかし、何らかの手違いがあって社員に渡らなかった。 例えばその社員が出かけてたので、引き出しの奥に入れたのを忘れてしまって渡したつもりでいた。などであれば、帳簿にも記載されてるし、出納帳も合いますね。

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