教えてください。 部下の昇進依頼を会社に提出する際、上申理由を書く欄があります。 そこに「人事面」「人物面」の2項目…

Question

教えてください。
部下の昇進依頼を会社に提出する際、上申理由を書く欄があります。
そこに「人事面」「人物面」の2項目を分けて書く欄があります。人事面と人物面、どのように区別して書いたらいいのでしょうか？

宜しければ、教えてください。

Answer 1

おそらくですが、「人事面」は評価制度に基づいて従業員の能力や成果を評価するもの。
「人物面」は自ら考えられる積極性、思考や行動の柔軟性、外に向けられる外向性。

簡単に言うのなら、人事面は仕事の適性や能力。人物面は、行動力や思考力、コミュニケーション能力ではないでしょうか。