夏、冬合計86万、、夏総支給74、手取り55、、計算が合いませんけど? とにかく、その程度の比較で判断することはできません。 年間総支給額で600に届いていれば多い方だと思うけど、500~600に収まっていれば人並みと思います。
なるほど:1
別に極端に多いとは思わないけど、少ないわけではない、という印象ですかね。 看護師に限らず、ボーナスなんて「〇円支給しなければいけない」といった法律が存在しない為、出るだけマシ、というような類の収入です。 ただ、場所によっては3ヶ月、5ヶ月とボーナスを出す法人、受け取る従業員が存在するのも事実です。 そのため、何と比較するかによって多い、少ないという答えは変わるけど、比較したところで訴えたり請求したりする事も出来ない、といった感じですね。 ※ちなみに、知人はコロナ禍の煽りを受けてボーナスも1ヶ月切ったから転職したって言ってましたね。
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