当方、看護ステーション、相談員を構えている事業所です。そこに１人事務員さんがいます。入社時に事務員さんが朝のトイレ、玄関…

Question

当方、看護ステーション、相談員を構えている事業所です。そこに１人事務員さんがいます。入社時に事務員さんが朝のトイレ、玄関掃除と、物品の購入をお願いすることになりました。コロナ禍があけ、ミーティングが始まるようになったのを機に「看護師の電話やメモをとるから掃除を変わってほしい」と相談員に相談があったため、それならと変わり、相談員も仕事があるため仕事の３０分前に来て掃除をしています。事務員さんは看護師のミーティングがあると言っていた割にミーティングが始まった後、もしくは数分遅刻してくるようになりました。子供さんで大変なのかと思い聞いてみましたがそんな感じもないようです。また、掃除をしないために掃除グッズやトイレットペーパーの購入もこちらから声をかけないと気付かず、さらに伝えてあったのに買い忘れてこちらが用意することもありました。また、トイレットペーパーを買ってきてもらえないか？とこちらに仕事をふってくることもあります。もやもやが半端ないです。みなさんでしたらどうしますか？みんなで掃除はするのは良いと思います。ただ、変わった理由が社会人としてこれでいいの？と思ってしまいます。

Answer 1

掃除変わったけどいつまでやればいい？
元に戻そうか。
と言って良いと思いますよ。
面倒な事から逃げようとする人にははっきり言った方が良いです。

入社時に決めた仕事の一つですもんね。
掃除を分割するのも良いと思います。