今現在派遣社員として働いています。

Question

今現在派遣社員として働いています。お昼休みですが、食事や本を読んだりは出来ますが本当は外出したいところ管理職から「電話や窓口対応をしてもらうことがあるから自身の席にいて欲しい」と言われました。
労働時間ではないにしろ、行動を制限されていて納得がいきません。
それでも無給で上記の対応をしなければなりませんか？

Answer 1

対応する必要はありません。派遣会社に言いましょう。
対応してくれというならば、その分給料をもらいましょう。

昼休みは自由の時間です。だから休憩時間なので給料は出ません。
電話や窓口対応で席にいなければならないのならそれは業務命令です。仕事としての拘束時間となります。
その派遣先は法律理解してないんですね。そんな派遣先ならさっさと辞めた方が良いです。

Answer 2

派遣担当へ相談したら

本来は直接交渉は駄目なんですけどね

Answer 3

好きにしてください。
融通の利かない派遣社員は契約更新されません。

Answer 4

休憩時間は業務をしてはいけないくらいのお話しです。

ですが現実は現場の事情にもよるのでしょう。断る事で自分に不利益があるかを良く考えてお返事をされたら良いと思います。不利益がないのであれば断っても良いと思います。