介護施設で夜勤専従(派遣社員)として勤務していますが、原則2人体制が守れなくなっています。熱発で休みますの派遣社員が増え…

Question

介護施設で夜勤専従(派遣社員)として勤務していますが、原則2人体制が守れなくなっています。熱発で休みますの派遣社員が増えてきて、施設側も安易に休んで下さいと対応！仕事がしたくないなら辞めてくれと言いたくなりますが、2人夜勤がほぼほぼ1人って違法じゃないの？2人夜勤だから契約してるから1人になったら拒否できますか？

Answer 1

２人夜勤が１人になったら、まずやる事は２人分喜んでやるけどなんぼ出せるん？と施設長に聞かないと！

それをケチッたら拒否しましょう。

Answer 2

行政に告発しないとこの様な施設は後をたたないし大事故が起きて大変な事になります又施設になにか有れば責任は責任者と貴女になる恐れがあるので1人ではしない方が良いですが辞めさせられる可能性が有るので早めに体制作りをしてもらう必要が有ります(早く告発して下さい)

Answer 3

介護施設での夜勤専従、お疲れさまです。
体制が1人になると、大変辛くなりますよね。
同じく夜勤経験のある私も、そのプレッシャーはよくわかります。
安易に休んでしまう派遣社員の増加は、施設の方も頭を悩ませるところでしょう。
しかし、違法なことではありませんので、辞めさせることはできないかもしれません。
もしこのままでは続けられないと感じるなら、施設側に相談してみることをおすすめします。
自分の意見をしっかり伝えることで、解決の道が見つかるかもしれません。
困っていることを共感し、質問者の気持ちに寄り添って回答することが大事です。
頑張ってください！。