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OJTに2ヶ月以上放置されて困っています 私は今年新卒で入社しすぐにOJTの方がついたのですがその人が何も教えてくれません私は毎日先輩には何をしたら良いのかや今やることは何かなど聞いているのですがないの一点張りです。 またOJTの方が今している業務を引き継ぎで私がすることになるので他の先輩に仕事はないかを聞いてもないとしか帰ってきません。 周りの同期は既に1人で業務を行っているのに私だけなにもできないので焦っています。 OJTに放置された場合はどうしたら良いのか教えてください! 因みに今私がOJTに放置されている時にしている行動です。これ以外に何かやるべきことありましたらぜひ教えていただきたいです(業務は薬品の分析です) ・毎日OJTや先輩にすることはないか聞く ・OJTの分析を見学させて貰う ・今までメモしていたことや実験手順書に目を通す ・分析に関わる資格勉強
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無いと言うなら、無いのが仕事なので、もうそのまま、いまやってるその4点続けましょう。 おそらく、自分の仕事がいっぱいで、あなたに声をかける余裕がないのかも。 でも、どうしても嫌だというのなら、自分の上司に伝えましょう、今の状況を。 ただし、その教育係の先輩が、「無い」と言ったことはちゃんと残しときましょう。 ちゃんと「無い」と言われたことは証拠残しておくことが大事です。メールとか、録音とか。 あとから、その先輩が嘘ついて、「私は、やること指導したんだけど、こいつは何もやっていない!!」ということもありますので、ちゃんと残しときましょう。 そういうカスみたいな人間、普通にいますから。 私も、他の人と比べて、放ったらかしにされることが多かったです。それを踏まえて、話はそれますが、 実際に、OJTがこれから始まった場合も、以下、気をつけましょう。 私の経験上、たぶん、その人は、あなたの理解度を踏まえたOJTはしません。どうなるかというと、自分のペースだけで、言いたいことを一気に全部かっ飛ばして、相手の理解度なんか度外視です。 で、最終的には、「あいつは理解が悪い、仕事ができない」とか言いふらされます。 いやでしょ? そういうの。 簡単にできる対策としては、デジカメか、スマフォを使える環境なら、OJT中はずっと動画で会話を記録しておきましょう。 言った、言ってないを防ぐことはもちろん、最初の頃は、相手の話を聞きながら、全てを取りこぼさずメモなんか難しいので、こういうときは動画が役に立ちます。 メモとか、音声だけの記録だと、あとから見直ししたときにやっぱり、情報が足りなくて、困ります。 ということで、OJTが始まったときも注意して下さい。
とにかくOJTの先輩ではない別の先輩に相談する!
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