教えて!しごとの先生
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3年目保育士です。毎日が地獄です。 未満児のクラス担任なのですが、未満児主任の先生が粗探し(?)をしてきてとにかく毎日辛…

3年目保育士です。毎日が地獄です。 未満児のクラス担任なのですが、未満児主任の先生が粗探し(?)をしてきてとにかく毎日辛いです。 なんでこーやって保護者に言わなかったの?など…その先生はお気に入りの子供の保護者には優しいのですが、そうじゃないと熱がでたら直ぐに文句を言ったり、お迎えが遅かったら文句を言ったり、体調が悪いと明日も休めやらを要求します… しかも伝えるのは私ですし、クラス担任も私なので正直なんで毎日こう言われなきゃいけないんだろうと思います… 私が頼りないのもありますが気づいたら勝手にクラス活動を進めていたりもう1人の先生(パートさん)と話を進めていて私には伝えてくれなかったりで… とにかく私のいる意味がないのと、子供の好き嫌いと自分の機嫌によって関わり方が異なるのと、毎日ストレスです。 途中退職も考えましたが私は甘いでしょうか…。 (ちなみに去年一昨年は人が少ないと引き止められ続けている状態です…)

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    その先生だって昔は新人の頃があったのにね。 とにかく質問者様は主任が保護者の文句を言ったらその場から離れる、絶対に同調しないこと。 我が子は年少ですが、強い先生、ほわんとしてる先生、子どもに優しいベテラン先生いますよ。 私はとにかく自分はどうでもいいので、先生が子どもにさえ優しく時には厳しく遊びや決まりを教えてくれる存在でいてもらえるように…と思っています。 引き止められるとき、主任のこと言いましたか? 不満は溜めないほうが良いです。 仕事はいざとなれば辞められます。自分の心身の方が大事なので。 保育の仕事自体は好きですか? ぶっちゃけ保護者は主任よりもクラス担任の方に重きを置いていますし、先生が悩んでいるなんて…って許せない気持ちになると思います。 保護者も子どもたちもいつも優しい先生が大好きですから、気張らず行きましょう。 うちの主人は前職の時「お前はいつも何も聞いてない!」とかガミガミ言われてたそうですが、わざと聞かないと言ってました。 自衛です!!! 質問者様はきっと優しい先生なんだろうなぁ^^ でも主任のことは適度に無視していいですよ! そんな人に優しくいる必要はないですから。

  • こういう質問は、自分に問題があっても、自分が被害者のように書く場合があります。 自分は、なぜそんなに注意されるのですか? 「私が頼りない」と自覚しているようですが、何とかならないのですか? どうしてもダメなら、仕事を辞めるしかないでしょう。 もっと簡単な仕事に転職すれば、ストレスがなくなります。 どうしたら良いのか、よく考えてみましょう。

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  • 今月末で辞めましょう。それが一番です。 その主任は、保育士に辞めてもらっていいと考えているから、そのような態度でいじめるのです。 いつ辞めてもいいと思っている現場主任。頭数を揃えるためだけに辞めないでと引き止める園長。 どちらもあなたのことなど考えていません。子どものことももちろん考えていません。 退職の仕方はいろいろですが、2週間前の辞表提出でOKです。 引き止められても、断固として断りましょう。 そして、退職理由としてご質問のことを日誌や他の家庭への連絡の記録などを示しながら、しっかりと園長に伝えて下さい。 もう、手遅れです。このような状態にあなたを追い詰める前に、その主任や園長は考え直さなければなりませんでした。 子どもがかわいそう? かわいそうな目にあわせているのは主任の方ですよね。辞めるなら主任の方だけど、その悪い保育士を主任にしている園長、園そのものがダメダメです。 だからあなたは、しっかりと辞める決意をもって、明日、園長に辞表を出してください。 もっといい職場で気持ちよく子どもたちと向き合いましょうよ。あなたが壊れてしまう前に、いまなら間に合います。周りから引き止められて心が折れそうになったらまた質問してください。応援します。

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  • その主任は絶対的地位にいるのでしょうか。ならば辞めるのが一番早いです。なめられているのでしょうね。 その主任よりも上の立場の人に相談してみては??上の人と仲良くしているだけでも、きっと貴女への扱いは変わると思います。一番早いと思いますよ。

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