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警備バイトを6月22日から始めて、月末締めで来月の7月20日に給料が入るのですが、辞める場合二週間前に報告すれば大丈夫で…

警備バイトを6月22日から始めて、月末締めで来月の7月20日に給料が入るのですが、辞める場合二週間前に報告すれば大丈夫ですかね?また、7月4日に辞める電話をして19日くらいに辞めたとしたら、ちゃんと六月分の給料を20日に振り込んで頂けるのでしょうか。辞めるの早すぎて、振り込んで貰えないとか無いですかね…?? 正直早いですが、もう警備やめたいです。制服もせっかく頂いて、会社の皆様から期待の声もあります。会社の皆さんが良い人過ぎて、正直辞めるのが怖いです。辞める時なんて言われるか怖いです。なんか自分が長く働く予定みたいな感じで思われてしまっています…! もしもちゃんと辞めれたとしても、給料は支払って頂けるのでしょうか。?回答お願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ボランティアじゃないんですから、労働の対価としてお金を貰う。 当たり前の権利で仮に一日でバックレた人にも労働した分のお金は支払わないといけません、それが法律てやつです。 退職するから給料日がズレるのは考えにくいです、会社が色々言って伸ばそうとか払わないと言った場合は労基に報告しますで終わりです、それでも渋れば本当に言ってください。

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • そんな支払わない会社なんて聞いたことないです。ただ、いわゆる新任研修の日当は貰えないと思った方が良いかと。(請求すれば払うでしょうが、研修費用を請求されるので多分マイナスになります)

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