スーパーに勤めています。 50代のチーフで、10年ほど前に中途採用で入社してきた人です。 バイヤーや店長ら上司に対して、…

Question

スーパーに勤めています。
50代のチーフで、10年ほど前に中途採用で入社してきた人です。
バイヤーや店長ら上司に対して、とても偉そうな態度で喋るんですよ。30代の副店長に対しても「お前」呼びや呼び捨てで呼んだり、絶対に敬語は使ってません。

以前勤めていた職場は、商店街にある八百屋さんのような個人商店みたいな感じの会社で、上下関係も「なあなあ」な所だったようです。
そこを18歳の頃から勤めて、40代半ばで辞められて、この会社の中途採用の面接を受けて入ってきたそうなんですが…。

そんな年齢から、会社の上下関係を…みたいなのは無理なんですかね？

Answer 1

まずは、その悩みを共感いたします。
年齢や職歴によって、会社の上下関係が大きく左右されることは確かにありますよね。
しかしながら、そのような状況に大きく影響されながらも、自分らしいスタンスを取り続けるのは決して無理なことではありません。

あなたが今いる職場が、以前勤めていた商店街の八百屋さんとは様々な点で異なることもあるでしょう。
しかしながら、その違いに囚われることなく、自分が長年積み上げてきた経験や知見を活かし、仕事に取り組んでいくことこそが、あなたが求める答えになるかもしれませんね。

もちろん、上司や同僚との間でのコミュニケーションにおいて、敬意を払うことは重要です。
しかし、それが意味するのは、自分らしいスタンスや考え方を貫きながらも、周りと協力して目標を達成するために必要な努力を惜しまないことだと思います。

あなたの能力や経験が認められ、中途採用でこの会社に入社されたことは、その証拠です。
これからも、自信を持って自分らしく、職場で貢献していってくださいね！