仕事の相談 配属先の仕事を教えてもらってた人を部長に行って同じ作業をしてる人に変えてもらったのを最初の人に戻してもらいた…

Question

仕事の相談
配属先の仕事を教えてもらってた人を部長に行って同じ作業をしてる人に変えてもらったのを最初の人に戻してもらいたいのですがなんといえばいいですか？自分で言って変えてもらったので言いづらいです。
同じ作業をしている人に教えてもらったほうが良いと思ったのですがその人が自分のやり方を教えてきてそれと全く同じにしなければ怒られるので戻したいです。

Answer 1

「同じやり方をしなければ怒られる」とありますが、なぜ同じやり方をしなければいけないか理由を聞きましたか？同じやり方をしないとミスやロスが出るなら、その人のいう事はごもっともです。
逆に、その作業をしている人が複数人いて、教えてくれる人だけが独自のやり方をしているというならそれはそれで問題です。

既に一度教えてくれる人の変更をしてもらっているのに、なぜまた変えてほしいのか？部長が納得のいく説明が必要だと思います。
この質問の内容では読み取れない、詳細な内容（仕事の状況、人間関係等）を考慮することが必要だと思います。
ただ単に変えてほしい理由が怒られるというだけならただのわがままです。

Answer 2

ありにまま思うことを言うだけです。

会社の都合もあるので希望が叶うかは不透明です。