解決済み
実家にいるグレーゾーンの兄の職探しについて。長文です。私の兄(30代前半)は軽度の知的障害があり、障害者枠のパートで6年程、掃除の仕事をしていました。最近退職をし、現在無職で転職活動をしています。 転職を思い立った理由は、結婚を諦めたくなかったそうです。その為、障害者枠の正社員で職探しをしてますが、かなり難航してます。 健常者枠の正社員でも探してるそうです。しかし兄は20代の時にメーカーの工場に正社員として2回雇われた事がありますが、いずれも試用期間を終える事もなく、クビになってます(機械を壊しそうになったそうです)。 そんな経緯があるので、家族としては、障害者枠の正社員で入って欲しいのですが、ハローワークや民間の転職サイトだと良い求人がない、と兄は選り好みをしてます。 また私が障害者の方が使える民間の転職エージェントも紹介しましたが、全然兄は動きません。 兄を見てて思うのが、良い求人がない、というより「軽度の知的障害(簡単な会話は出来る)」+「正社員経験ほぼなし」+「資格なし」+「30代」の条件で仕事をしようとすると、兄が望むような求人は、正社員ではないんじゃないか、と思ってます(あっても他に取られる)。 私自身、大学卒業後、正社員で働き、20代で2回転職をしてきましたが(全て自分の都合で)、資格もない為、転職活動中の自分への評価は厳しいものでした。 私から見ても兄の言ってる事は浅いと感じますし、1〜10まで言わないと分からない人なので、もし仕事で関わるとなると面倒だと思ってしまいます。 前置きが長くなりましたが、兄は清掃業で探してます。障害者枠の清掃業で正社員の求人ってあるんでしょうか? また知的障害をもって、正社員の方はどんなお仕事をされてるんでしょうか?
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難しい話かもしれませんが、お掃除のプロなら、個人事業主もありうるかもしれませんね。パートでも、かけもちできたなら、収入は上げれたかもしれませんね。正社員になれば、結婚できるわけではないのですが、なぜ、そのような考えに至ったのかも気になります。相手の方にそのように言われたのでしょうか? 就労支援事業所等に通所したり、資格やスキルを磨く専門学校など、ハローワークで紹介がありますが、長続きできないかもしれません。力仕事や、造園業なら正規雇用であるかもしれません。
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経験的な話ですが、知的な方の雇用は、掃除業務が多いと思いますが、正社員として募集している求人は、あまり見かけません。 可能性としては、就労継続A型での採用であれば、正社員という募集を見かけることがありました。私の住む地域では、トヨタ系の企業のA型で募集していました。 ハローワークの専門援助部門や、就労移行事業所へ相談されてはいかがでしょう。 現実的に、障害年金+給与で、いくら生活に必要になるかで職種を検討することになりますが、清掃以外は、雑務での募集、アルバイト募集が圧倒的に多いです。 ご健闘をお祈りします。
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