これは男性差別でしょうか？ 先日、新入社員25名(男女比1:1)の研修が終わり、本配属の内示が出ました。

Question

これは男性差別でしょうか？

先日、新入社員25名(男女比1:1)の研修が終わり、本配属の内示が出ました。しかし、女性の優遇が露骨すぎます。女性新卒は東京、大阪、仙台、名古屋、博多と都会ばかりで比較的大きな部署に配属になりました。
一方で、男性新入社員は電車の通っていないのような地方ばかりで、少人数で営業以外の仕事もやらなければいけない小さな部署に配属となりました。

本社に残ったのも女性ばかり、それも大人しそうな女性ばかりです。

このような扱いをされた、男性新入社員がかわいそうです。

皆さんはこれを適材適所だと思いますか？それとも男性差別だと思いますか？

Answer 1

男性差別で、男性の足元を見た配置です

男性→冷遇しても辞めない、安易に仕事を辞められない、不満も言えない

女性→優遇しないとすぐ辞める、辞めても人生どうにでもなる、不満を言えば尊重される

ただ、これは日本のいたるところに蔓延っている構図です

その会社が特別という訳でなく、日本の社会自体が女性優遇、男性差別社会なので、いまの日本ではどこにいっても男性は女性に都合よく利用搾取されます

Answer 2

幹部候補は新入社員の頃から、下から上まで色んな場所で色んな経験を積まされます。
そうしないと幹部としての資質が培われないためです。
残念ですが、あなたの会社の女性社員は幹部候補からは外されているようです。
どこの会社も似たようなものですが。
世界的に見ても、女性の地位が極端に低い。
これが日本の現状です。

Answer 3

理由を人事に聞かないと判断はできませんが、男だから女だからで配属したなら差別ですね。

Answer 4

普通に差別ですよ。
男女が逆だったら炎上案件です