就職浪人は就職に不利になりますか？

Question

就職浪人は就職に不利になりますか？学業が忙しく、あまり就活に精を出せていません。学業をおろそかにしたくもないので、片隅に就職浪人というものを考えています。今更始めても結構締め切ってしまっている企業も多く、ここで適当に新卒カードを使ってしまうより、就職浪人という形で新卒として受けた方がいいのではないか…と迷っています。

Answer 1

大学4年ということなら、もう内定率は8割超えています。
https://shushokumirai.recruit.co.jp/research_article/20230608001/

就職浪人（＝既卒）はとても不利です。

厚生労働省が企業に「３年以内既卒者は新卒枠で応募受付を」というお願いを出しています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000wgq1.html

けど、企業がお願いされたのは「既卒者の応募受付」だけであって「既卒者の採用」ではありません。

それで、既卒者の応募は受け付けるけど採用はしない「既卒スルー」の企業が多いのです。
https://resemom.jp/article/2014/10/17/20938.html

Answer 2

確実に不利になりますね。

これだけ内定率が高い状況で
新卒で就職できなかった＝よほど問題のある人材
と判断されます。

Answer 3

既に締め切ってしまっているような企業には、就職留年しても入れません。
そこに夢を見るのはやめておいた方がいいでしょう。
裏を返せば、今からやっても就職留年しても大して結果は変わらないわけですから、じっくり考えたいというのなら卒業しない選択肢もあるでしょう。

就職浪人=既卒として就活するくらいなら、今から就活したほうがましです。