派遣切り？についてお聞きしたいです。 私は施工管理の人材紹介会社Aに雇われて 派遣としてB会社で働いています。

Question

派遣切り？についてお聞きしたいです。
私は施工管理の人材紹介会社Aに雇われて
派遣としてB会社で働いています。私は染髪をしたかったので
B会社に着任して3日目くらいに自分の部署の1番立場が上の上司に「髪は染めていいんですか？」ということを聞きました。
上司「何色にするんや」
自分「シルバーにしたいです」
上司「おっちゃんやないか」
自分「今はそれがかっこいいんですよ」
という和気あいあい？な会話を挟んで最後にもう一度
自分「染めてもいいってことですよね？」
上司「んー、まあ自己判断やな」
と言われたので染髪を禁止はしていないと受け取り
髪を染めて出社しました。
すると、その上司が私の髪を見た後
上司「人前に立つんだからその髪色はダメだろ！」
自分「え、でも自己判断って言いましたよね？」
上司「そんなの考えたら分かるだろ！社会人なんだ からそれぐらい考えろよ！君とは一緒に仕事はできない」と激怒されました。
その後4日ほど経ち人材紹介A会社から電話がきて
派遣を切られ6月まで就業しその後また派遣先を探さないといけないと言われ、
派遣先が決まらないと7月分までの給料しか発生しないみたいです。

染髪が禁止されているのが多いことは承知しておりそれを踏まえて聞いたのに曖昧な返答をして
更に契約を切るというのは正当なのでしょうか？
また、これらの出来事は自分の行いが悪かったのでしょうか？

長文で読みにくいと思いますが皆さんの意見をお聞きしたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

んー、まあ仕方ないやな

Answer 2

雇われている以上仕方ないと思います。