バイトを今すぐ辞めたいです。精神的苦痛を理由にすぐに辞めることは出来ないでしょうか。 社内規定では一ヶ月前に退職意志を…

Question

バイトを今すぐ辞めたいです。精神的苦痛を理由にすぐに辞めることは出来ないでしょうか。

社内規定では一ヶ月前に退職意志を伝える必要があるのですが、一ヶ月も働き続けられる状態ではないです。辞める理由は、バイト先で客からの痴漢に遭い、酷い精神的苦痛に襲われ日常生活にも支障をきたしている状態なので早く辞めて忘れたいからです。

アルバイト業務も、レジ打ちと品出しどちらもしているのですが品出し中には涙が出てきてしまいまともに働くことができません。

本日店長と辞める旨を話し合うのですが事前に色々な情報を知っておきたいので、皆様の意見を頂けないでしょうか。

今すぐ辞めたい、とは冒頭で書きましたがバイト先の方々へのご迷惑になることも分かっていますし、即日辞めるのは難しいと思っています。お叱りの言葉も当然だとは思うですがご遠慮いただけると助かります。

補足

皆さんご回答ありがとうございました。
店長と話し合い、明日からの長期休暇をいただけることになりました。

話し合いの途中何度も、本当に無理か、何か不審者の対策をしたら働けないかと聞かれたのですが皆様のご回答や力強いお言葉で、しっかり自分の状態と無理だということを伝えられました。

皆様、本当にありがとうございました！ゆっくりと心身を休め、復帰に向け療養しようと思います。

Answer 1

未成年者であれば即日辞める方法も無くも無いです。

成人しているのであれば色々と難しいです。
ただ、それでも小手先の手法で何とでもなります。

ここで注意が必要なのが、辞める事は悪ではない事。
そして、辞めたいと思っている人間が『バイト先の方々へのご迷惑になることも分かっています』みたいな綺麗事を言わない事、ですね。

この辺りを考え始めると目的がブレ始めますし、『迷惑かけると思うのなら辞めるなよ』みたいに言われると身動きが取れなくなりますから、事務的に辞める事を考えれば良いです。

Answer 2

真面目だなあ。
バイトなんて適当でいいよ。
1ヶ月の規定があるから絶対辞めさせない、なんて言わないよ。
聞いた事ある？1ヶ月の規定で裁判沙汰になったとか。
シフトのやりくりあるから早めに言ってほしいだけだし、早めに言って募集かけたってすぐ新しい人が来るわけではない。
その辺は店長のやりくりです。
もしぐだぐた言ってきたら心療内科行って適応障害の診断書取って渡せば店側としては大変な事になるんですよ。
なので店長はそこだけ気にすると思うよ。
君としては涙が出たり気分の落ち込みがおさまらないので辞めてしばらくゆっくりします、でいいよ。
その際、後何週間かやりますとか言わない事。
今日で辞めます、でいい。
本当は店長に管理責任あるから痴漢の件は店長が対応すべき案件なんだけど、日本てそういう従業員への痴漢がまかり通ってます。
精神的に限界なので今日辞める。
もう少しだけやってほしいな、とか言うけどそれは一応言うだけなので、じゃああと少しやります、とか言わない事。
店はなんとでもなる。
君の心を守るのは君しかいない。

Answer 3

具体的な痴漢の内容や働いてどれくらいかがわかりませんが

現実的な話をすると「辞める」と伝えて行かなければいいだけです

職場側も仕事に来ない人をどうすることも出来ません

少なくとも精神的苦痛(＝メンタルの不調)は立派な体調不良です

職場側は体調不良を訴える者を無理矢理働かせると違法となる場合があります

また、
＞社内規定では一ヶ月前に退職意志を伝える必要があるのですが

これはかなりの方が誤解されるのですが、退職の意志を伝えるだけでいいので、1ヶ月働かなければならないというわかではありません

「退職は1ヶ月前に伝えて、1ヶ月働くこと」なんて書いてありましたか？

もう一度確認してみてください

どういうことかというと、1ヶ月前に退職の意志を伝えたらあとは全て休みでもかまわないのです

また、あなたがまだ働き始めたばかりなら、規定とかはあまり気にしなくても大丈夫ですよ

Answer 4

おはようございます＾ー＾

店長に痴漢の件でトラウマになったことを伝えてわかってもらえないならば体調不良で休んでしまえばいいかと、心療内科なども受診してみて下さい。