教えて!しごとの先生
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契約社員として7年間働いているのですが、今年様々な問題が起こり会社への不信感が募ったため9月更新の8年目の更新をしない意…

契約社員として7年間働いているのですが、今年様々な問題が起こり会社への不信感が募ったため9月更新の8年目の更新をしない意思を会社にしたところ、拒否されました。私個人としては会社側が契約を更新しないという権利があると共に、私自身にも同様の権利があると思っているのですが、契約満了で辞めることは可能なのでしょうか? 会社側からは正社員にならないかと言われましたが、70時間を超える残業が続き、自分の身体のことも考え退職する意向を伝えました。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    契約満了の時点で一度リセットでしょう?再雇用をするかどうかの話なのだから、被雇用者が望んでない時点ですでに雇用関係は終了していますよ。 労働基準監督署に連絡してしまいましょう。ブラック企業ですね。

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