急に豹変した先輩への対応について相談です。 2ヶ月前にドラッグストアのパートとして働き出しました。

Question

急に豹変した先輩への対応について相談です。
2ヶ月前にドラッグストアのパートとして働き出しました。わたしは8時半から17時までのフルタイムで、朝番と昼番と夜番のパートさん合わせて20人くらいと関わります。

その中の朝番の8時半から13時までのパートの方が、最初は優しく教えてくれたり話してたんですが、ある日いきなり、「新人さんが入ってきたら色々ミスされて困るんよね！」と言われ、そこから冷たくなり、意味が分かりません。

はじめて聞くことを、「こないだも言ったんですけど！」とか言ってきたり、「ここ間違ってるんですけど、もー！」とかヒスったり。

（間違いというのは、他の人に教えてもらったことをしただけで、その人とやり方が違ったみたいで、それが間違いとみなされたようですが、話通じなそうなので何も言ってません）

ちなみにわたしは今のところ大きなミスはしてません。
むしろ、入って今までの間にキャンペーン品をいくつも売って貢献してて、店長にありがとうといつも言われてます。

わたしは資格者で、その人は資格なしですが、それが気に入らないのか？

朝、冷蔵のドリンクを2人で出す時間があり、20人もいるのに、わたしとその人でなぜかよく組まされて苦痛です。

店長に、その人と組むのを避けて欲しいと相談していいでしょうか？

何気に、他の話しやすいパートさんには「きつく言われる、、」と相談しました。

そしたら、「気にしない方がいいよ」とだけです。まぁ他人事ですもんね。

気にしないようにと言われてもめちゃくちゃ気になりますし、朝からむっすーーっとした顔見て憂鬱です。
朝の冷蔵品出しさえ終わればあとは大丈夫です、その時間だけが苦痛です。

長く働いてて古いのか、そっちがそんな態度ならそんなの知らんわってなってきます。

優しくしてくれる先輩には尊敬してますし、薬の事とか情報共有したり、仲良くしてもらってます。

その人は、周りとにこにこ話はするけど、めちゃくちゃ仲良い人は特にいないようです、たぶん。

店長に、他の人には言わないでと言って、その人と当たらないようにお願いしてもいいですよね？

いちおう口止めしたうえで相談しますけど、べつに本人に知られてもいいやってかんじです。

みなさんならどうやって乗り切りますか？

Answer 1

所謂、妬みね。
あなたが出来る人と認めた証かな。
踏み台にしましょう。その方と関わらないといけない場合を除き視野から除外。

私は
・普通に話せない人(急に大声)
・ヒスル
・態度が日替わり

こういう人は仕事が出来ないだけでなく、人としても残念な人として相手にしない様にしてます。

乗り切り方は、前述の通り存在を無視します。ただ長く働いてるだけの人。
店長にその人と組む日を減らしてもらう様相談しても良いと思いますよ。その人と組むのが平気な人と組めば済むんですから。

この先、妬みの女の嫌がらせ？はエスカレートしていくと思います。早めに打開しましょう。