面接の評価項目として「ピアス穴」はありませんから、直接の影響はないです。 あとは、「心理的な影響がどの程度あるか」の問題だと思います。 公務員は、職務をしっかりと果たしていたとしても、理不尽な批判に晒され得る立場です。 それを承知している面接官が、好んで「それを受ける可能性が高そうな人」を採用するか… まして「人気の団体・職種ならば如何か」と考えれば… 私ならば、これから開けようと考えている志望者には「お薦めしない」と伝えます。 このあたり、質問者さんは心理学などを修めてきた方でしょうから、ご自身で「リスクの大小」を判断できるのだと思います。 であれば、そのリスクを無視できるか否かや、無視できない場合に「どのようにカバーするか」と考えながら、対策を進めるしかないと思います。 頑張ってください。
>もちろん仕事中や試験中は外します だったら、ピアス穴の存在自体が分からないと思いますけど?
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