バイト先の社会保険加入について質問です。 全くの無知のため、失礼を承知でお聞きします。 現在、国立大学の夜間主コースに通…

Question

バイト先の社会保険加入について質問です。
全くの無知のため、失礼を承知でお聞きします。
現在、国立大学の夜間主コースに通う学生です。先月の５月中旬からバイト先に入社し、週に４０時間ほど働く予定のため、社会保険に加入しました。
月に１４、５万円ほど稼ぐ予定で、１月から就職先の会社に入社するため、１２月いっぱいまで働くつもりです。
ここで質問なんですが、勤労学生の１３０万円のことや、社会保険に加入することによって手取りがどれくらいになるのかなど、全くわかりません。
去年の収入は５０万円ほどです。
結論として知りたいことは、手元いくらほど入るのか。手元に入るお金を増やすために、何か申請できるものなどはあるのかということです。通勤手当として、２万円ほど入ってくる予定です。（親の了承は得ているため、自分自身のことのみ知りたいです）
質問が漠然としていて申し訳ありませんが、ご教授ください。
ちなみに、バイト先での社会保険加入は２０時間以下でない限り必ずだと言われました。

Answer 1

社会保険に加入すると健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料が天引きされます。
全部足すと支給額の約15%です。
バイトで時給制だと給料は月によって変わると思いますが、標準報酬月額というものが設定されて、その金額に応じた保険料が天引きされるので支給額が多少変化しても原則毎月同じ金額が引かれます。
所得税も毎月天引きされますが、12月に年末調整してくれますので必要書類を提出すれば勤労学生控除等を受けることが出来ますので、払いすぎた分は返してくれます。
社保に加入する前に国民年金保険料を納めていたら、今年払った分は控除対象になります。
でも、先月からの勤務だと給料が６月から支払われるとして平均14万5千円だとしたら合計101万5千円⇒所得税は掛かりませんね。
勤労学生控除を申告するまでもないと思います。
毎月の給料からは所得税(2300円くらいかな？)が引かれるはずですけど、年末調整で引かれた分が全部返ってくると思いますよ。