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ディズニーキャストの退社時期ですが、5月末入社、最初の契約書の期間は、6月末日迄。

ディズニーキャストの退社時期ですが、5月末入社、最初の契約書の期間は、6月末日迄。今、ojt中ですが、リーダーに、退社を申すのは、やはり非常識ですか。 もう少しで、契約更新の話しはあるのですか? 非接客から、接客に行きたくなりました。 再雇用目指し、退社、再度面接、再雇用は都合よすぎますか? 退社を申すのは、 正直に話すのはなしですか?

補足

この場合、再雇用は難しいですか?

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1,383閲覧

1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    6月末まで(今月末までですよね)ならもう少しでどうするか話が出ます。 その時まで待ってもいいですし、今すぐがいいなら正社員(SV)に話があると申し出ましょう。 退職などを人事を決める権限は正社員しかないです。 正直に話した方が良いです。

    1人が参考になると回答しました

  • 契約期間、満了じゃないと自己都合の退社になります。勤務経歴が短すぎるので余程人手が足りていないかぎり再雇用は厳しいと思います。やはり接客に行きたいんですが...と素直に相談して現時点で異動できないか聞いてみましょう。

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