上司が体調不良で困っています。

Question

上司が体調不良で困っています。2年ほど前から体調不良で休む事が多く、月に2、3回は突発休や遅刻してきます。遅刻しない日も毎日ギリギリに出社し本来上司が出ないといけない朝礼も間に合わないので補佐役である私が出ています。(役職手当などはなし)
毎日体調不良で、しんどいとぼやく…
残業は月に30時間以上、土曜日も月2回、半日が所定の勤務ですが毎週日勤にしてその分の休みを平日に取り婦人科、消化器内科、循環器内科、一般内科、整形外科受診にあてています。
(みんな自分の有給などをやり繰りして平日の用事をこなしているのに…)
受診はしているものの体調の変化は見られず。受診科が間違っていて心療内科なのではと思ったりもします…

机の上も周りに咎められる程のぐちゃぐちゃ。

とにかく自己管理出来なさすぎて困っています。

休むのであれば診断書もらって、しっかり休むなり、役職降りるなどそろそろ適正な判断をして欲しいのですが、どうすればよいでしょうか？

Answer 1

お疲れ様です。
同じく困っている者として、心からお気持ちが理解できます。
あなたのように周りに迷惑をかけずに仕事をこなすのは大変なことですね。
適切な判断を下すのが難しい場合には、専門の医師に相談してみることも一つの選択肢かもしれません。
自分を省みてみると、「自己管理出来なさすぎて困っています」とおっしゃっていますが、もしかするとこれが原因なのかもしれません。
自分自身を省みて、もし違うと感じたら適切な医療機関を訪れることをオススメします。