3年目の看護師です。 急性期病棟で働いています。 最近、育休明けから戻ってきた先輩が ここ数日お子さんの体調が悪く…

Question

3年目の看護師です。
急性期病棟で働いています。
最近、育休明けから戻ってきた先輩が
ここ数日お子さんの体調が悪く4日ほど休んでいました。そして昨日やっと仕事にきてくれたと思ったら発熱で休んでる後輩に対し
「私にもコロナうつしてくれないかなー、」と言っていました。
それを聞いて、え、こないだまで休みもらってたよね？そんなこといえるの？あなたが休む代わりに休日出勤した人もいるんだよ？って
イライラしてしまいました。
子供のことで休むことは仕方ないとして、周りにもっと配慮や謝罪の気持ちがあってもいいのではないでしょうか？
子育ては大変だと思いますが、それをフォローしてる人がいることも忘れないでほしいと思ってしまいます。
そんな私は心が狭いのでしょうか、、

Answer 1

そういう人なんでしょ
イライラするだけエネルギーの無駄（けど、イライラするのもとてもわかります）
心が狭いと言うよりは、疲れてて余裕があんまりないのかもですね

周りにもっと配慮や謝罪の気持ちがあってもいいのでは
→そういうのって、自発的にやることだと思うんです
だから、やりなさいよって言って不本意なのに形だけやらせてもなんの意味もないし
価値観なんて簡単には変えられません
期待するだけ無駄

どーでもいい人なら関わらないのが吉

あっちもこっちも気遣ってたら身が持ちませんよ
また言ってる、くらいで聞き流すか、嫌味を言ってもいいと思います

私にもコロナうつしてくれないかなー
→看護師とは思えない発言ですね
コロナでなくなる方も、闘ってる方も、後遺症で苦しんでる方もいるのに
後輩への心配もない、そんなの常識的にあり得ない（天海さんのドラマ風に）

色んな人がいますね
毎日お疲れさまです

（言葉キツくてすいません）

Answer 2

狭くないです。
仕事している以上、誰かが休めば別の誰かに負担がいく、自分が既に休んでいれば誰かがフォローしてくれていた、ということに気付かないで自分の希望ばかり言っていあら、周りはサポートする気なくなりますよ、、、。
子育てが理由だったら何しても許されるのか、って感じちゃいますしね。
周りへの配慮があるなら休んでも全然！良いのに、サポートしてもらって当然、自分は大変だからもっと休みが欲しいくらい的に言われるとね、、、サポートする気持ちも萎えるし「こんな人だったんだ」って相手に失望すること自体が軽いショックだし、頑張ってサポートしてきた自分がバカみたいだし、、、。

でも、特に未就学児の間って、周りの状況は見えなくなるし考えなくなる傾向もあるのかなぁ、とも思います。
それが「自分の子どもと家庭」を守る本能なのかも、周りへの配慮なんてしない・できない、子どもに比べたら他の人なんてぶっちゃけどうでも良い存在なんだろうな、と、、、。

だから、子ども連れがお店や公共交通機関で迷惑行為しても「この一回だけだし」と我慢できるんですけどね、、、。

仕事だと毎日のことですし、職場としても彼女の働き方を認めているなら受け入れるしかないけど、、、。

彼女の欠勤などが今後も続くなら、そもそも出勤の頭数に入れないで欲しいというか、いたらラッキー程度のフリーにつけて欲しいですよね。
それなら欠勤になってもサポートしなくて良いから、、、。
3年目だと胸の内にしまっておくしかないけど、辛さはよく分かります。
お疲れ様です、、、。

Answer 3

お互い様です。
ですのであなたが考える事は至極真っ当です。