就職先が決まってないのに現職を辞めたくて仕方ありません。 どなたか相談乗っていただけないでしょうか。 現在33歳 既婚2…

Question

就職先が決まってないのに現職を辞めたくて仕方ありません。
どなたか相談乗っていただけないでしょうか。
現在33歳 既婚2歳の子持ちの母です。

現職は5年勤めていますが、子供の保育園の通園と通勤、勤務、家事、育児が毎日いっぱいいっぱいで辛くなってしまいました。
職場まではドアtoドアで片道1時間半、往復3時間ほどです。(保育園送迎含む)
夫は職場のルート、勤務時間的に朝の送りは不可能で
お迎えは何とか無理すれば延長最終時間ギリギリに間に合うかな？と言う感じで私が送迎するしかありません。
時短ではありますが、朝6時に起きてから子供の寝かしつけの21時まではほぼノンストップで休みはありません。

夫も率先して家事や育児をしてくれますが
私の要領がおそらく悪く毎日自分の時間も満足に持てず苦しくなってきてしまいました。

保育園が希望の園に入れず、自宅からも駅からもかなり遠くになってしまったことが1番の原因で来年4月には転園を目指してますが後一年頑張れる気がしません。
わたしはあまえすぎなのでしょうか。
都会の方では通勤に1時間超えは当たり前と聞きます。世のワーママさん、ワーパパさんはこのくらい普通にこなせているのでしょうか。

職場は子育てに理解が深く、お休みも取りやすく
同僚にも恵まれていい職場だと思います。ただ通勤に毎日3時間もかかるのが体力的にも時間的にも精神的にもきついです。
また、通勤に時間がかかる為勤務時間は6時間とかなり短く、給与もかなり下がりました。(諸々の手当が出なくなり手取りはフルタイム時の半分です。派遣やアルバイトをしても変わらないレベルです)

子持ちの転職は難しい為フルリモートの業務委託や派遣か近所のパートに変えようか悩んでます。
夫の稼ぎでは専業主婦の選択肢は無く、今後のマネープランを考えると決断できません。
(最低限微々たる貯金をするならあと100万、現在の生活ランクを維持するには後200万は私で稼ぎたいところです。)

上記の状況なら皆さんはどうお考えになりますか？
辞めるにしても続けるにしても勇気が持てず決断ができません。
精神的にも参っていて正常に考えがまとまりません。
どうかどうか助けてください
攻撃にあたる回答はお控えください。
よろしくお願いします。

Answer 1

毎日おつかれさまです、、！
主様は十分頑張っていると思いますよ、甘えでは無いです。
通勤に往復3時間は、しんどいです。。

わたしも通勤の時間が苦痛すぎてフルリモートの仕事に転職しました。
元々事務職だったので、わりとすぐに転職先は見つかりました。
コロナ禍になって世の中に好転的に働いた事項として、【フルリモートの働き方が浸透した】ことが挙げられると思います。

完全在宅やフルリモートの求人の件数も、コロナ禍前に比べて爆増しました。

わたしの主人は、リモートやだ、家が職場になるとか休む場所との切り替えが難しい、と
リモート嫌い派ですが、
そういうタイプでなければ、特にワーママさんにはリモート勤務はおすすめです。

通勤の往復時間がないだけで、精神的にかなーり楽になります。

主様がまだもう少し頑張れそうなら、
現職を続けつつ転職エージェントに登録して、転職先を探してみられてはいかがでしょうか。

エージェントは使う方は無料なので気軽に登録しちゃいましょう。
とりあえず求人見てみたかったくらいの温度感でぜんぜんOKです。

主様がダウンしてしまっては元も子もないです。
すでに頑張っていらっしゃるので、働き方を少し変えてみられることをおすすめします＾＾

Answer 2

朝6時起床は普通というか楽な部類かと、、、。子供が小さい頃1番大変な時は4時起きでしたよ。休みなんてあるわけ無いです。子供が寝るまで、気合いです！
個人的には質問者さんにとって今が踏ん張りどころだと思います。2歳児は大変な時です。しかし、乗り切れれば、時間的にも経済的にも楽になります。ここで脱落してしまうと、時間をお金に変えるような仕事をせざるを得なくなり、経済的に苦しくなります。とは言え、心身の健康が1番なので、本当にしんどいなら、ギブアップもありだと思います。

仕事については、フルリモートの正社員がオススメです。通勤時間が無くなりますし、楽になりますよ。
業務委託や派遣、パートでは給料が安いし、キャリア形成にマイナスでは？とりあえず、転職エージェントにでも相談されることをオススメします。無料です。必死に探してくれます。

Answer 3

頑張ってないタイプですが
通勤１時間半・ワンオペ・７時起床～１時睡眠でした。

でも車通勤だったしなあ。

２歳はイヤイヤ期で対処としては
保育園に入れているのは大人の都合と
考えて保育園からの帰り道で小さなおにぎりを
食べさせる、帰宅後飴やレンチンのシュウマイなどで
お腹を膨らせるなどしてました。イヤイヤを言わないように
１０分後にお風呂ね～とか前もって言ったり。
「早く！」は言わないようにしてました。

ってやっているうちに２人目出産。
一人目優先でやってました。

収入はかなり減ってましたが
投資と思いつつ数年。

小学校にもなればお友達優先になり
結構寂しくなって、育児の先輩方のいうことを
聞いて仕事を辞めなくてよかったとも思いました。

小さいときの思い出が楽しくなるように
躾しか怒らない。
洗濯物も掃除機も片付けも完璧じゃないけど
レトルトや総菜を多用していいから
子供との時間を楽しむ。

パートでもいいと思います。
専業主婦でもいいと思います。
うちは主人手取り１８万だったので
上記となりました。

Answer 4

通勤何時間超えが当たり前…エージェント経験ありですが初耳ですw

ちょっと焦っているか精神的に余裕が無さそうですね？
もう少し落ち着いて考えましょう。
まず現状を旦那さんと話して現状勤務で何か解決策があるか無いかを考えてください。
無いのであれば離職の方向へ。
現状を続けると体調かメンタルをやられます。
離職後はあなたが志望している仕事を捜してください。
離職するまえに派遣登録程度なら可能なはずです。
あくまで現状改善の一過性な話なので派遣で暫く乗りきり余裕が出てきたら転職して正社員という選択肢もありだと思います。
通勤は過剰なストレスとなりますから
今がキツいならそこから離れても問題ありません。
辞めても失業給付もありますから少し体力温存をはかっても大丈夫です。
どちらかが無理して体を壊したら終わりですから、しっかりと旦那さんと話してください。
リモート勤務とかはまだまだ多くは無いですが、パート、バイト、派遣は増えてます。
その期間の理由も「育児を優先した為」で納得されます。
甘えではありません。