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賞与なしで昇給4.5% 25卒です。 企業研究をしており、気になる企業を見つけました。しかし賞与の欄には業績によると記載があり、別の求人サイトには2019年度実績2回との記載でした。また、その会社の口コミサイトに去年のクチコミで昇給は4.5%と書かれていました。 賞与なしで昇給率がこれだけあれば良い方でしょうか? 私の探している業種・地域の中では基本給もそこそこ良いのですが。。 やはり賞与が無いのは良くないですか?また、過去に賞与があった場合、業績が上がれば賞与は貰える可能性があるのでしょうか。 重ねて、昇給はその年の給料の4.5%で年々貰える金額は増えるとの認識であっていますか?
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あくまでも口コミ、もしかしたら会社側の人間が投稿している場合も 考えられます、昇給は毎年?実施されるということも曖昧です。 賞与は常に払われるものではなく景気次第ですので期待はしない方が いいと思います、下請けから搾取できる公務員や大企業、中堅企業は別 ですが。
仮に月給20万で4.5%であれば、9千円。 一般的に、昇給していくにつれ、昇給率は下がっていきます。 どこまで4.5%でいくか…。 まあ、会社の台所事情やその業界の景気によっては、 上下すると思いますが…。 賞与は、おそらく業績賞与のことかと。 半期、または四半期ごとに決算しているかもしれません。 決算で、業績が一定以上上がっていれば、支給。とかかも。 これも、業績次第なので、支給されても数万円とかありえます。
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