解決済み
紹介予定派遣で契約社員 のお仕事を紹介されました。アラフォーでバイトや派遣の経験しかないのですが、正社員になりたく2ヶ月転職活動してきましたが、経歴ボロボロのアラフォーなのでなかなか受かりません。 派遣会社から紹介されたのは契約社員ですが、それ以外は私の条件に全て合っており、5年後にはほぼ全員正社員になられているとのことだったので、転職活動に疲れていたので、もう契約社員でいいや!ってエントリーして、ただいま書類作成中です。 色々調べると、こういうケースは『ほぼ全員』といいながら5年直前に切られる可能性の方が高いし、保証はないから(その時の企業の状態にもよるし)やめた方がいいとのこと。 また、企業の情報みると、体育会系で気に入らないとすぐに切るらしく、あまり評判が良くなかったです。。。 まだ書類選考も通過してないのでなんですが、断ろうか迷ってます… とりあえず面接だけでも受けてみてやっぱ無理って思ったら断っていいですかね? そしたらもうその派遣元会社からお仕事は紹介されなくなりますか?(紹介はして欲しいので)
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面接を受けてみて無理と思ったら断ってOKです。 特にそれで次が紹介してもらえないということは無いと思います。 5年ということなので、 紹介予定派遣→有期契約社員→正社員or無期契約社員 という流れなのだと思います。 紹介予定派遣は6カ月迄です。 そこまでに直接雇用になるか、なれなければその仕事を辞めないといけません。 晴れて直接雇用となった場合、有期の契約社員でいられるのは5年まで。 そこで雇止めになることも世間ではよくあります。 ただ、その会社はほぼ全員次のステップに進めているようなので そこはそれほど心配しなくてよいのかなと思います。 (ただし、正社員なのか、無期契約社員なのかは会社によって違います) どちらかというと紹介予定派遣から直雇用に進む確率の方が心配です。 私が以前に見た記事では3割程でした。
なるほど:1
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