育休の社会保険控除についてです。 2023年4月30日まで育休だった方は、 2023年5月給与(4月稼働分)は社会保険…

Question

育休の社会保険控除についてです。

2023年4月30日まで育休だった方は、
2023年5月給与(4月稼働分)は社会保険は控除が必要ですか？
それとも免除でしょうかちなみに給与は有給使用のため発生します

Answer 1

４月末日まで法を満たす育休をしていたのでしたら、４月保険料が免除で、通常の翌月徴収の会社ですと、５月支払給与からの社保料控除はありません。免除となります。

しかしその４月を、年次有給休暇を使用と、育児休業は末日前に終わって年休切れる労働日があったということなら、４月は免除の要件をみたしていないことになります。