今、わりと人手不足の業界って増えてるんですか？ネットニュースなんかで見てると介護は以前から言われてますが、運送業界、居酒…

Question

今、わりと人手不足の業界って増えてるんですか？ネットニュースなんかで見てると介護は以前から言われてますが、運送業界、居酒屋業界、飲食業界、宿泊等のホテル業界、建築業界。。まだ他にもあるんでしょうか？ぶっちゃけ今なら正社員目指せるとか言われても、1人何役もこなさないといけない仕事ばかりなんでは？と考えてしまいます。
上記に挙げた業界で働いてる方、またそれ以外の人手不足で悩んでる業界の方ご意見頂けたらと思います。

基本的に若手不足とか、人材不足とか、今現場で何が一番人材不足の原因になってると思われますか？

ただ単純に労働人口減もありますが、サービス業等はコロナでの減少もありますか？

Answer 1

日本の会社は人手不足の会社が多いし教師も人手不足って言われてますね。私も今の職場、人手不足ですが仕事が回らないし定時まで時間が足らない事が多いです。人手不足は困るし残された方はしわ寄せがきますね

Answer 2

原因。
国内デフレ。海外インフレ。経済格差による、原価上昇。かつ賃金低下による労働力の確保不良です。

日本も海外に合わせて賃金を上げていくべきだった。上げずに３０年。長いデフレの間に定着し、既に発展途上国と肩を並べるほど低賃金化が進んでしまい、今から取り戻すのが非常に困難。

物価は上がり始めましたが、賃金が追い付かずに、低賃金層に人が回らなくなっているのでしょう。

日本の場合、経済を牽引すべき政府と大企業の責任です。大企業が下請け虐めなんてして原価を下げさせることばかりしているせいで、どんどんデフレが進みました。

海外の賃金を見て、自社の賃金も上げ、なおかつ下請けへの支払いも増やすべきでした。経済が縮小してしまってからあわてても遅い感じです。

Answer 3

＞人手不足の業界
労働環境が悪いか、給料が安い業界全て。日本の主要産業である製造業の大部分。

＞人材不足の原因
元々不景気で就職氷河期を採用してこなったので昭和に比べてギリギリの人員で回していたところ団塊世代やその後の人数が多い世代が次々と定年退職してどうにもならなくなった。

Answer 4

IT系ですが、人材難ですよ。
景気変動で人余りになるのを嫌って、企業が技術者を自前で抱えるのではなく調達するものと考えるようになったのが原因かなと思ってます。