まさです。勤め先のファッション雑貨店の社員1人あたりの平均給料UPについて。 私より20数年年下の教育係のリーダーや、…

Question

まさです。勤め先のファッション雑貨店の社員1人あたりの平均給料UPについて。
私より20数年年下の教育係のリーダーや、給料UP運動員も、給料の横ばい傾向に悩まされておられました。そこで、昨年末から、遠方の地方都市の冷凍スイーツ工場と提携し、移動スイーツ販売プロジェクトを立ち上げたばかりで、販売場所も地元の区役所、体育館、地域センター、地域ケアプラザなど、徐々に場所を増やしているところです。
私もだまされたと思って、そのスイーツを買ったら、高校野球の甲子園代表校の試合並に感動できる味で、美味しかったです。
そこで、私も冷凍スイーツ販売に積極的にエントリーして、私特注でオレンジに近い黄色いTシャツを特注し、美味しいスイーツをアピールしています。
この取り組みは、正しいと思いますか？ うちのファッション雑貨店としても、更なる売り上げUPを狙えると思いますか？
長々すみませんです。

Answer 1

冷凍フルーツが店舗に足を運ぶきっかけになれば
本業の売上が増えるでしょう。

移動販売だけでなく
店舗でも売るようにすれば
来店客が増える可能性があります。
本業の商品を移動販売にプラスするのもよいと思います。

冷凍フルーツの移動販売だけでは
本業へのプラス効果はないと思います。