どちらかというとSPIです。 ただ玉手箱やTG-WEBの採用企業も多いので、応募する企業がどの試験を採用しているか事前に調査してから対策しましょう。 TOEICは点数が欲しいというか、英語力がないと最近はメーカーも厳しいです。 資生堂とかはもう英語話せる人が優先的に採用されています。
あなた様の希望している企業によるとしか…。 spiを導入せず、教養試験を導入している企業さんもありますよね。 また、教養試験の難易度もピンキリとなります。 よって、学生課からOBを招聘し該当企業に最もマッチするものが、再効率化された手法だと思います。
SPIですね。 まずはSPI対策をしっかりやっておきましょう。 あと、SPI以外の玉手箱やTG-WEBなどもやっておくべきです。 講談社のシリーズをやりましょう。 最初は「これが本当のSPI3だ」からやるといいです。 https://www.amazon.co.jp/dp/4065306485/
希望する企業の募集要項を確認してください。TOEICのスコアが要求されており現在のスコアがそれに満たないならTOEICに注力。書かれていなかったりスコアを満たしているなら特に勉強は必須ではないです。 SPIは中学レベルですので、中学レベルの勉強に自信がないなら注力して勉強、自信があるなら軽く流す程度でも十分です。
< 質問に関する求人 >
研究職(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る