「在宅希望者の数に対して案件が少なすぎる」現状があります。 簡単に言うと「探しても、ない」「たまに求人が出てもすぐに募集枠が埋まってしまう」。(内職など報酬額が低いコツコツ案件なら多少あります) ですので、本気で在宅仕事を探している人は、現職のうちに職場にかけあって「在宅で仕事をさせていただくことはできないでしょうか」と交渉してみたりします。あるいは、「出勤でしっかり仕事をして信頼を築いた人はリモートワークに移行しても良い」という方針の会社を探して転職したりします。 現職でやりとりのある取引先の担当者をなにげなーくお茶に誘って「最近どうですか」的な話から始めて「実はスタッフの手が足りてなくてねー」的な言葉が出てきた相手に自分を売り込むなど泥臭い営業手法で在宅仕事を勝ち取る人もいるようですよ。
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