教えて!しごとの先生
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先日アルバイトにて、就職試験の準備や面接練習が始まるから8月から9月の上旬までの約1ヶ月ほど休みたいと店長に伝えました。…

先日アルバイトにて、就職試験の準備や面接練習が始まるから8月から9月の上旬までの約1ヶ月ほど休みたいと店長に伝えました。私のバイト先は人が足りておらず、アルバイトが私しかいません。しかし私の人生に関わることなので、オッケーしてくれるかと思ったら「勘弁して…出れる日だけ出てくれればいいから」と言われました。もうほんとに嫌になりそうです。週5で出ていて土日休みは一度も無いし定休日はあっても平日だから学校があって何もできません。就職準備の期間になると当日急に休むことが増えるし迷惑がかかると思って言ってるのに勘弁してってどう思いますか?挙げ句の果てには今日 ○○ちゃん、留年せんかなぁ と言われました。そこまで言うなら人を入れればいいのに、ネットで募集せず(お金がかかるらしい)ずっと張り紙で募集してるので誰も入ってきません。2月に辞めるという意思も伝えたいのですが、また断られそうで怖いです。どうしたらいいでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    もはやバイト先とは信頼関係を築けないでしょうから、いっそうのこと、辞めるのがいいかと考えます。不信感を持ったままではお互いにとってよくないですからね。

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