フレックス制度についての質問です。 現在、コアタイム11-14時 フレキシブルタイム朝7時-21時 となっています…

Question

フレックス制度についての質問です。

現在、コアタイム11-14時 フレキシブルタイム朝7時-21時 となっています。このとき、満員電車が嫌という理由で、7時に会社到着し、17時まで(フレックス制度がそこまで浸透しておらず、大半の社員が9-17時で勤務している状況です)勤務することで、朝余分に働いた分の残業代を請求していいのでしょうか？

会社からすると、頼んでもいない残業に対し賃金を払うことになりますが、フレックス制度を導入している以上払うことになるのでしょうか？

Answer 1

その勤務時間に対応必要なお仕事をされている、指示されているかだと思います。
基本的には早く出たら17時までではなく15時退勤となると思いますので、17時まで働く必要、指示があるのかだと思います。
上の方には確認されておいた方が良いかなと思います。

Answer 2

働いてしまったら支払われるでしょうけど、頻繁なら何をやってるのか説明を求められるでしょうね。