第一志望の企業の最終面接落ちました。 選考結果は、 応募者約1300人 ES・SPI通過約900人 1次面接通過約50…

Question

第一志望の企業の最終面接落ちました。

選考結果は、
応募者約1300人
ES・SPI通過約900人
1次面接通過約500人
2次面接通過約150人
最終面接通過(内定)48人でした。(最終面接受験者にだけ公表してもらえました)

私は最終面接で落ちたので、150人中の48人に選ばれなかったと言うことです。
ここまで頑張ってきて、説明会参加して、ES書いて、面接対策したり、ホテルまで予約したり、必死に時間と労力割いてきたのに、不採用なのが、悔しくてたまりません。
しかも、最終面接の倍率はたったの3倍なのに、3倍程度で落ちてしまう自身のレベルの低さにも絶望しています。

私は一生この会社で働けないこと、そして内定した人たちには永久に勝てない現実を突きつけられました。

もう燃え尽きて就活のやる気が出ません。
皆さんはこんな時どうしますか？どうやって気持ちを切り替えますか？

Answer 1

そのままでいいならダラダラしたら？

Answer 2

規模から察するに、一般的な大企業になるんですかね。

それを統計学から総数3倍だと、時期も考慮して実質1.4〜1.6かな…。

うーん。
結構キツイですね。
私も第一希望はミスっているので、ショックを共有できます。

時期も時期なので、他に内定を複数持っていますよね。
とりあえず無職回避のためにストックから選んで、第二新卒でリチャレンジですよ。

要項欠格になるまでは、野心の続く限りチャンスがありますよ。

Answer 3

不採用＝レベルが低いではありませんよ
企業に合わなかったと判断されたから不採用なだけです。
そこに劣等感とか感じるのではなく縁がなかったな、となるだけです。

どうしてもその企業に入りたいのならレベルアップして転職すればいいですよ
今の時代、会社で人生決まりません（たぶん）