教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

海外で働きたいです。駐在か現地転職で!日本人が日本よりも多く稼げる国を教えてくださいm(_ _)mちなみに特別なスキルは…

海外で働きたいです。駐在か現地転職で!日本人が日本よりも多く稼げる国を教えてくださいm(_ _)mちなみに特別なスキルはありませんm(_ _)m

217閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(5件)

  • 駐在員であればどこにいっても給料は増えます。 現地採用であれば近くの韓国や中国をはじめ賃金が日本より多い国は多くありますが、その分物価も高いので手元に残るお金が多いとは限りません。 いずれにしよスキルは必要です。

    1人が参考になると回答しました

  • 東南アジアなら大抵、駐在で行けば日本より貯蓄に回せるお金は多くなると思いますよ。 現地採用は日本並みですけど。 日本にいれば自分でアパートを借りて家賃を払うけど、赴任してくれば会社負担ですし、光熱費なんかも見てくれるところが多いですしね。 安全性のこともあるので家賃も私の周りだと$1500~4000/月の人が多いですね。 中でも$2000~3000/月が多いかなと思います。 $3000オーバーは大企業のPDクラスばかりですね。 車も赴任者だと会社が運転手付きで用意してくれるとこが多いので、車の経費もかからないのが大きいですね。 車があるせいで電車やバスに乗らないので、乗り方がわからないのが難点ですけど。 給料の基準も物価が安い所に行くと日本の給与基準で考えますので、物価対して給料が多くなりますし、税金や社会保険料も会社負担になるところがほとんどなので、実質賃金は上がりますね。 日本の額面の金額以上をそのまま手取りで貰えるところが多いと思います。 私も別に手に職があるわけではありません。 製造は携わてきましたけど、実力があるわけではないので、今作業したら新入社員に毛が生えた程度ですよ。 日本人が海外で働くには現地の人では出来ない業務をすることになります。 あなたには特別なスキルはないと言われますが、まずは日本人の感覚を持っていること自体がスキルです。 ネイティブな日本語もスキルです。 日本人とコミュニケーションを取れることもスキルです。 上司の指示を理解して、あなたは部下のコントロールとチェックを行う。 その日本人感覚がとても大切です。 コントロールとチェックが苦手な人も東南アジアだと多いんですよね。 別に語学力が無ければ、通訳を付ければ良いだけです。 もちろんマネージャー職以上になりますから給料自体が増えることもあり得ますね。 現地採用だとファシリティーの部分が少ないですし、給料も基本の基準に合わせるので、少なめにはなりますね。 赴任は会社都合での異動なので手厚いですから。 日本の常識は世界では通用しないこともあります。 通用しない常識を持っていてくれる日本人はビジネスではメリットでもあるんです。

    続きを読む

    1人が参考になると回答しました

    知恵袋ユーザーさん

  • 正直、今ウハウハな人というのは、10年以上前から、「日本は失われた三十年と言われる日が来る」と見抜いて、現地の給料が駐在よりも安い頃から現地ポジション獲得に動いていた人ですね。 来年以降は世界的に景気も良くないので、今から動いて得する人は、少ないでしょうね、、、、 今はじっくり、特別なスキルを身に付けて、将来の稼ぐ力をつけた方が、中期的、長期的にはウハウハですよ。

    続きを読む

    3人が参考になると回答しました

  • アラブ首長国連邦(UAE)に行ったらどうですか。

    1人が参考になると回答しました

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職、転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる